在中国女篮与巴西的热身赛中，老将王思雨表现出色，斩获全场最高21分，她的实力丝毫没有因为近期的回归而减弱。她证明了自己在关键时刻依然能够大显身手，这也为我们揭示了一些重要的观点。
首先，老将依旧具备强大的竞技能力。虽然年轻球员的培养对于未来发展至关重要，但老将拥有的经验和值得学习的战术素养却是不容小觑的。王思雨如同有备而来，状态满格，反观近期俱乐部杯赛，武桐桐的表现同样突出，展示了老将的宝贵价值。在激烈的对抗中，依旧能保持充沛的精力和灵活的身手，仿佛时间在她们身上没有留下痕迹。
实际上，年轻球员虽然在成长，但要追赶老将的水平仍需时日。如果能够再把几位实力派老将召回，毫无疑问，球队的竞争力将会得到显著提升。
其次，中国女篮在后场，尤其是控卫的位置上，确实缺乏优秀的人才储备。回想与日本女篮的交锋，多次受挫的根本原因便是对方后场的强大，让我方在攻防转换中屡屡受阻，甚至难以顺利推进至对方半场。这种情况下，平时训练的成果几乎无法展现。而对手的后场突击又成为中国女篮难以抵挡的威胁。
在控卫这一端的短板，势必影响全队的运转。正如一台发动机若马力不足，整车行进自然不畅。面对各种强队时，如果战术一成不变，将难以获得应有的胜利。
因此，借鉴日本队的成功经验，积极引入他们的优点，成为提升团队整体实力的关键。这并不是短时间内能解决的事情，而需从联赛入手，逐步培养年轻后卫，让他们在实战中担负更多责任，才能真实加快成长的步伐。
例如，广东女篮通过大胆启用年轻球员，如让黄思静带领张明珠和钟佳丽等小将担当主力，给予她们更多进攻机会，而不是将重要时刻棘手的决策压在外援身上。这样的决策无疑有助于年轻球员迅速成长，进而全体提升球队的竞争力。